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      新東潤地產組織“非人力資源經理的人力資源管理”培訓
      發稿時間:2014-06-16 00:00:00 瀏覽次數:-

      為了進一步提升公司中層管理人員的角色認知,從管理的具體操作層面完善管理技能,提升團隊管理能力,公司于2014年6月14日特邀行業知名管理培訓講師黃智先生,組織開展了“非人力資源的人力資源管理”主題培訓。50余名中高層管理人員參加了此次培訓。

      為了更好地營造培訓氛圍,提升培訓效果,參訓人員被提前分為四個小組,以現場講授、互動和競賽相結合的方式進行。

      在培訓過程中,講師首先從角色認知及常見誤區切入,在思想認識層面,明確了中層管理干部在公司管理體系中的角色和承擔的職能。隨后,依次從員工激勵、員工培育、任務分配、招聘與面試等方面深入進行闡釋。培訓過程中,講師運用實際管理案例,結合行業優秀企業管理經驗,同時輔助大量有說服力的資料、數據,配合視頻和現場問答等生動的培訓方式,將培訓主題內容進行深入釋闡和輸導。

      此次培訓擺脫了單一的傳授模式,更加注重案例的運用、講師和學員的互動,尤其是現場設置的小組積分獎勵措施,極大地提升了學員參與互動的積極性,無論是現場問答,還是成果討論,現場始終保持著熱烈、輕松、歡快的學習氛圍。經過為期一天的培訓學習和小組競賽,通過現場積分獎勵評比,最終產生了當天的優勝小組,小組成員分別獲得了經典管理書籍一本。

      中層管理人員作為目標和戰略的執行層、團隊的管理層,承擔著重要的使命和職責。培訓當天的“傳道”和“授業”,有利于進一步提升中層管理干部的管理意識和技能。中層管理人員整體能力的提升,對公司的運營管理、經營目標的實現以及公司的長期持續發展具有重要作用和意義。

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